Equipe de Gerência

Como CEO da Seequent, Graham é responsável pelo desempenho e pela expansão dos negócios conduzindo novas oportunidades e exercendo várias funções essenciais para os negócios da empresa.

Ele traz liderança além de experiência comercial e operacional de vários setores, funções e regiões geográficas. Isso inclui serviços financeiros, energia renovável, fretamento de transporte internacional e gestão florestal em cargos na Austrália, no Reino Unido e na Nova Zelândia. Ele obteve diploma com honras de primeira classe em Ciências florestais pela Canterbury University, um MBA e diploma em Consultoria de gestão pela Universidade de Leeds no Reino Unido. Ele mantém um vínculo com a Canterbury University como presidente do conselho do curso de MBA.

Philip juntou-se à Seequent após uma carreira de 15 anos em bancos de investimentos da Morgan Stanley, em Londres e Singapura. Ele prestou assessoria em transações em todos os setores, porém, mais especificamente, no setor de recursos naturais, onde trabalhou com as empresas Rio Tinto, Glencore, Anglo American, AngloGold-Ashanti e várias outras. Em 2014, Philip trabalhou em um banco de investimentos da Nova Zelândia antes de juntar-se à Seequent como Diretor de desenvolvimento corporativo em 2019.

Anteriormente, Philip trabalhou no Tesouro da Nova Zelândia e na Beehive como assessor econômico do ministro de Finanças da Nova Zelândia. Philip tem diplomas em Comércio e Direito pela University of Auckland.

Daniel é Diretor Executivo de receitas e responsável por impulsionar as vendas, os mercados e o desenvolvimento de canais na Seequent.

Daniel juntou-se à Seequent em 2017 como Diretor Geral da divisão de engenharia civil e meio ambiente. Ele tem mais de 20 anos de experiência no setor de tecnologia, e ocupou cargos executivos na Trimble tanto em startups quanto em grandes empresas já estabelecidas. Ele também tem experiência global em estratégia, desempenho de negócios, marketing, vendas e administração em geral, formando e liderando equipes desde o início até serem compostas por centenas de pessoas.
Daniel tem MBA pela University of Colorado e diplomas de bacharel em Ciências e em Topografia pela Otago University, na Nova Zelândia.

James joined the Seequent team in 2019. Prior to that he spent 4 years as a CTO / CPO in SaaS automotive service software and telematics, 14 years at Siemens Enterprise Communications (now Unify) in a variety of roles in architecture and software development, product management, professional services, and support and operations. 4 years at a start up and 4 years at IBM.

He started his career as a Project Geologist and worked on numerous geological exploration projects in Canada and Guyana. James gained a B.Sc. (hons) in Geological Sciences from Ontario’s Queen’s University.

Issa Breibish juntou-se à Seequent em 2017 e, atualmente, é Diretor interino de relações com os clientes da empresa.

Antes de juntar-se à Seequent, Issa desenvolvia soluções com foco em pessoas para melhorar a forma como os profissionais trabalham e mudam as empresas em que atuam. Ele também fundou startups de sucesso e trabalhou em empresas classificadas pela Fortune 500 ajudando, empresas de todos os tamanhos, a integrar pessoas e tecnologia. Sua experiência inclui startups de tecnologia, e-commerce, tecnologia em geociências, agências de publicidade, pesquisa corporativa e telecomunicações, como Adobe, Verity/HP e Corbis, entre outras.

Na Seequent, Issa coordena iniciativas digitais, de direção de marca, design, estratégia de conteúdo, experiência do usuário/interface do usuário, marketing e fidelização de clientes.

In memoriam
30 de maio de 1977 – 24 de maio de 2021
Emma era uma colega e líder muito admirada.

Emma juntou à Seequent como diretora jurídica em 2016. Com formação em direito tecnológico e experiência como advogada sênior na Nova Zelândia, na Escócia e em Londres, ela agregou riqueza de conhecimento e experiência a essa função.

A energia, a inteligência e a determinação ousada de Emma foram temperadas com bondade, compaixão e humor inabaláveis, que encantaram nossa família global Seequent.

O entusiasmo de Emma se estendia além de seu profissionalismo. Sua família e seus amigos significavam tudo para ela, e seu espírito aventureiro levou-a para muitos lugares.

Ela foi uma inspiração para todos nós e sentiremos muitas saudades.

Phil Ohs ocupa o cargo de assistente executivo na Seequent desde junho de 2016. Como Assistente Executivo, Phil é responsável por facilitar a implementação de vários fóruns de governança executiva e supervisão de projetos estratégicos para a empresa.

Antes de juntar-se à Seequent, Phil construiu uma carreira no setor de telecomunicações, inicialmente na Telecom NZ e, em seguida, na IBM Nova Zelândia durante 20 anos. Na IBM, ele desempenhou funções em desenvolvimento de produtos, implementação de sistemas, gestão das principais contas e vendas. Seu cargo mais recente na IBM foi de Diretor do setor de comunicações na Nova Zelândia.

Lisa Wall, diretora de recursos humanos, juntou-se à equipe da Seequent em 2017. Ela agregou quase duas décadas de experiência diversificada em recursos humanos à equipe. Com experiência em gestão de operações, formou-se em Psicologia pela Dalhousie University e em Gestão de recursos humanos pela Mount Royal University e pela London Business School.

Trabalhando em Calgary (Alberta, Canadá), ela ocupou cargos de liderança e consultoria em seleção de técnicos e executivos antes de juntar-se à equipe da área de Recursos Humanos de uma das maiores empresas de energia, onde obteve experiência em recrutamento e gestão interna de talentos. Nesses cargos abrangentes, ela acumulou valiosa experiência ao envolver-se em planejamento estratégico de força do trabalho em grande escala, desenvolvimento de políticas e processos de RH, avaliação de funções, desenvolvimento de programas de treinamento, gestão de carreiras e liderança de recrutamento. Como Diretora de recursos humanos, Lisa é responsável por promover um ambiente de qualidade internacional para que as pessoas possam realizar seu trabalho em conjunto e da melhor maneira possível.

Nick Fogarty é Vice-presidente executivo da região Ásia-Pacífico.
Nessa região, Nick traz liderança dinâmica, visão e práticas estratégicas de negócios para garantir o crescimento contínuo da região.

Nick juntou-se à Seequent em 2013 e foi responsável por desenvolver os negócios da Seequent no Brasil. Em seguida, Nick foi Diretor Regional da América Latina e diretor de vendas globais e de canais. Em 2016, foi nomeado diretor geral dos negócios globais de mineração e minerais. Como advogado qualificado por formação, Nick tem 15 anos de experiência em assessoria e implementação de vendas internacionais e iniciativas de marketing. Em 2015, ele recebeu do primeiro ministro da Nova Zelândia uma bolsa de estudos em Negócios para estudar na London Business School.

Atualmente, Nick é membro do conselho curador da Medbury School.

Iain McLean acumulou ampla experiência em negócios após ocupar cargos de diretoria em várias empresas de tecnologia.

Desenvolvendo soluções de hardware, software e serviços, essas empresas operaram em vários mercados, como energia alternativa, governos locais, assistência médica e o setor de mineração. Mais recentemente, ele foi vice-presidente da Gemcom Software, na região das Américas, antes e após a empresa ser adquirida pela Dassault Systèmes, além de diretor de operações da MineSense Technologies. Iain foi membro do conselho administrativo da Platinum Group Metals Ltd de 2000 até 2020.

Iain é bacharel em Ciências em Engenharia de minas pela Royal School of Mines e tem MBA pela Harvard Business School. Comprometido com uma aprendizagem contínua, ele também é bacharel em Arqueologia pela University of Leicester e, mais recentemente (2016), concluiu o mestrado em Filosofia em Egiptologia pela Cambridge University. Sua pesquisa concentra-se na mineração faraônica de ouro.

Ao longo de sua carreira em empresas de tecnologia, ele esteve envolvido em atividades complexas para entrada no mercado e concentrou-se em criar equipes sólidas para implementar planos estratégicos.

Ana Cristina Chaves é Vice-presidente regional da Seequent, na América Latina, onde lidera a equipe regional composta por mais de 30 geocientistas e profissionais da área comercial e administrativa, que atendem clientes locais em vários setores e países.

Com mais de 30 anos de experiência em trabalhos com dados geocientíficos, tecnologia e serviços relacionados às geociências, mais recentemente, Ana Cristina foi Diretora Administrativa do escritório da Geosoft na América Latina, onde trabalhou com serviços e soluções semelhantes para os clientes regionais dos setores ambiental, governamental, de mineração e de energia.

Ela começou sua carreira como analista de sistemas, processando dados geofísicos na BP Minerals no Rio de Janeiro (Brasil).

Liderando a equipe regional, e com ampla experiência comercial e em liderança, seu foco é acelerar o crescimento lucrativo, melhorar o relacionamento com clientes e aumentar o desempenho operacional.

Com mais de 20 anos de experiência em vários setores e fases tecnológicas de B2B, Colin juntou-se à Seequent em julho de 2020. Por ter trabalhado em toda a Ásia e nos Estados Unidos, sua maior exposição está em toda a região EMEA. Nos últimos 10 anos, Colin trabalhou com empresas de tecnologia de capital privado e, por último, foi vice-presidente de uma plataforma de Software como serviço (SaaS, Software as a Service) de alta rentabilidade para experiência do cliente na Europa.

Com base em sua primeira experiência em sua carreira no exército britânico, Colin concentra-se em equipes, liderança e execução. Além disso, ele tem MBA pela Warwick Business School.