Equipe de Gerência

Shaun Maloney é o CEO da Seequent. Sob a liderança do Shaun, a Seequent vem crescendo, tendo atualmente mais de 400 profissionais em 20 locais ao redor do mundo.Um líder inovador consagrado, Shaun é responsável pelo gerenciamento de estratégias, riscos, retornos e por impulsionar a Seequent a se tornar uma provedora de softwares de serviço completo com uma presença global.

Shaun tem experiência no setor de serviços bancários internacionais e assessorou o posicionamento estratégico de empresas de tecnologia na Nova Zelândia. Com experiência não só em pequenas start-ups, como também em operações comerciais de grande escala, ele traz o know-how diferenciado necessário para gerenciar simultaneamente as oportunidades atuais e futuras para o crescimento de negócios de sucesso.Em 2014, Shaun recebeu uma Bolsa de Estudos em Negócios do Primeiro-Ministro para estudar sobre inovação, mercados emergentes, estratégias para a criação de valor e liderança em negócios globais, na Harvard Business School e na London Business School. Em 2014, a Pencarrow Private Equity adquiriu uma participação acionária na Seequent para ajudar a impulsionar seu crescimento em novos mercados. O sucesso contínuo da Seequent tem sido reconhecido por várias premiações de tecnologia e negócios. Em 2018, a Accel-KKR, uma empresa de capital privado do Vale do Silício, líder do mercado, e com foco em tecnologia, tornou-se a acionista majoritária da Seequent, com a Pencarrow permanecendo como acionista. O investimento e o apoio adicional da Accel-KKR impulsionarão ainda mais a rápida expansão global da Seequent, incluindo o desenvolvimento de novos mercados, inovação de produtos e novas aquisições.

Nigel é Sócio-Gerente da Pencarrow e possui mais de 25 anos de experiência em capital privado, fusões e aquisições e finanças corporativas. Antes de se juntar à Pencarrow em 2005, Nigel foi sócio no banco de investimentos Cameron Partners e, anteriormente, foi executivo na Fay, Richwhite. Nigel possui Bacharelado em Ciências (com Honras), Primeira Classe em Estatística, um mestrado em ciências com distinção em matemática, e um diploma de Estudos de Negócios em Finanças, e é membro do conselho da New Zealand Private Equity & Venture Capital Association.
Nigel está atualmente nos conselhos administrativos da Seequent, da MMC e da Netlogix.

Andy Rich é Vice-Presidente da Accel-KKR.
Antes de se juntar à Accel-KKR, Andy trabalhou com a Peak Rock Capital e no Gores Group, com foco em investimentos de controle em diversas indústrias, incluindo os setores industriais, de tecnologia e de serviços para negócios. Anteriormente, Andy trabalhou com a Technology Crossover Ventures, onde ele foi responsável por provisionar, avaliar e executar investimentos de capital de crescimento em empresas de infraestrutura de software e tecnologia líderes do mercado. Andy começou sua carreira no grupo do banco de investimento para tecnologia da J.P. Morgan, em São Francisco.
Andy é atualmente Diretor da FastSpring e da Seequent. Andy é Bacharel em Ciências da Administração de Negócios pela University of California, em Berkeley.

Dean Jacobson é Diretor Administrativo da Accel-KKR.
Antes de se juntar à Accel-KKR, Dean foi Vice-Presidente da Summit Partners, onde esteve envolvido em investimentos de capital privado nos setores de tecnologia e serviços financeiros. Antes de trabalhar na Summit, Dean trabalhou como Diretor de Desenvolvimento Corporativo na Vonage, um fornecedor líder do mercado de serviços de telefonia digital. Antes da Vonage, Dean foi Diretor-Adjunto na 3i, uma empresa global de capital privado líder do mercado, onde foi responsável pela prática de investimento em tecnologia de estágio avançado da empresa nos Estados Unidos. Dean iniciou sua carreira no grupo de tecnologia da Robertson Stephens, onde trabalhou com empresas em expansão nos setores de semicondutores, hardware, armazenamento e mídia digital.

Atualmente, Dean possui assentos nos conselhos administrativos nas empresas FastSpring, FM:Systems, iSolved HCM, Seequent, Springbrook Software, SugarCRM e TELCOR.
As diretorias anteriores nas quais Dean se empenhou incluem as empresas JAGGAER (vendida para a Cinven em 2019), Cielo (vendida para a Permira Funds em 2019), Olidex (vendida para a Drillinginfo em 2018), Episerver (vendida para a Insight Venture Partners em 2018), Datapipe (adquirida pela Rackspace em 2017), Abila (vendida para a Community Brands em 2017), KANA Software (vendida para a Verint Systems (NASD: VRNT) em 2014) e The Endurance International Group (vendida para um consórcio de capital privado em 2011).
Dean recebeu seu M.B.A pela Stanford Graduate School of Business, onde ele foi um bolsista Arjay Miller, e seu bacharelado pela Harvard University.

Tom Barnds é Diretor Administrativo e sócio-fundador da Accel-KKR. Nos mais de 19 anos de Tom na Accel-KKR, a empresa adquiriu ou investiu em mais de 210 empresas de serviços nos setores de software e tecnologia.

Atualmente, Tom possui assentos nos conselhos administrativos das empresas FastSpring, iMed, Kerridge Commercial Systems, Lemontech, Seequent, Smart Communications, Springbrook Software, TrueCommerce e Vitu.
Entre os cargos de diretoria anteriores nos quais Tom se desempenhou estão: Abila (vendida para a Community Brands por $285 milhões em 2017), Alias (vendida para a Autodesk por $200 milhões em 2006), Applied Predictive Technologies (vendida para a MasterCard por $600 milhões em 2015), Blackhawk Network (HAWK: NASDAQ) (vendida para a Silver Lake Partners por $3.5 bilhões em 2018), CRS Retail Systems (vendida para a Epicor por $121 milhões em 2005), Endurance (vendida para o consórcio de capital privado liderado pela Warburg Pincus em 2011 por $1.0 bilhões), Episerver (vendida para a Insight Venture Partners por $1.2 billion em 2018), HighJump Software (vendida para a Körber AG por $750 milhões em 2017), IntrinsiQ Research (vendida para a AmerisourceBergen em 2011), iTradeNetwork (vendida para a Roper Industries por $525 milhões em 2010), Jaggaer (vendida para a Cinven por $1.6B em 2019), KANA Software (vendida para a Verint Systems por $514 milhões em 2014), Oildex (vendida para a Drillinginfo em 2018), Saber (vendida para a EDS por $460 milhões em 2007), Savista (vendida em uma série de transações por mais de $100 milhões para a Accenture e a Torex Retail Systems em 2006) e a Systems & Software (vendida para a Constellation Software em 2007).

Antes de se juntar à Accel-KKR em 2000, Tom foi Diretor Administrativo na Nassau Capital, uma empresa de capital privado engajada em investir $2.5 bilhões da dotação da Universidade de Princeton, onde ele liderou os investimentos de capital de crescimento e as aquisições nos setores de tecnologia, energia, mídia e assistência médica por quatro anos. Antes da Nassau Capital, Tom liderou o Desenvolvimento de Negócios na McGaw, uma aquisição alavancada bem-sucedida liderada pela DLJ Merchant Banking Partners e a ABS Capital. Tom iniciou sua carreira no Mergers & Acquisitions Group na Alex. Na Brown & Sons, ele trabalhou com empresas de crescimento e tecnologia emergentes. Tom já foi um conferencista em assuntos de capital privado nas universidades de Stanford e Princeton.
Tom recebeu seu M.B.A pela Stanford Graduate School of Business e seu bacharelado pela Princeton University.

Shaun Maloney é o CEO da Seequent. Sob a liderança do Shaun, a Seequent vem crescendo, tendo atualmente mais de 400 profissionais em 20 locais ao redor do mundo. Um líder inovador consagrado, Shaun é responsável pelo gerenciamento de estratégias, riscos, retornos e por impulsionar a Seequent a se tornar uma provedora de softwares de serviço completo com uma presença global.
Shaun tem experiência no setor de serviços bancários internacionais e assessorou o posicionamento estratégico de empresas de tecnologia na Nova Zelândia. Com experiência não só em pequenas start-ups, como também em operações comerciais de grande escala, ele traz o know-how diferenciado necessário para gerenciar simultaneamente as oportunidades atuais e futuras para o crescimento de negócios de sucesso.Em 2014, Shaun recebeu uma Bolsa de Estudos em Negócios do Primeiro-Ministro para estudar sobre inovação, mercados emergentes, estratégias para a criação de valor e liderança em negócios globais, na Harvard Business School e na London Business School.

Como Diretor de Operações da Seequent, Graham é responsável pela expansão de negócios e performance, impulsionando novas oportunidades de negócios e um leque de funções fundamentais de negócios.
Ele traz capacidade de liderança e experiência comercial e operacional de várias regiões geográficas, setores e funções. Isso inclui serviços financeiros, energia renovável, fretamento de transporte internacional e gestão florestal, mantendo cargos na Austrália, no Reino Unido e na Nova Zelândia. Ele obteve diploma com honras de primeira classe em Ciências Florestais pela Canterbury University, um MBA e diploma em Consultoria em Gestão pela Universidade de Leeds no Reino Unido. Ele mantém um vínculo com a Canterbury University como Presidente do conselho do curso de MBA.

Philip juntou-se à Seequent após uma carreira de 15 anos nos bancos de investimentos da Morgan Stanley, em Londres e Singapura. Ele prestou assessoria em transações em todos os setores, porém, mais especificamente, no setor de recursos naturais, onde trabalhou com as empresas Rio Tinto, Glencore, Anglo American, AngloGold-Ashanti, e várias outras. Em 2014, Philip trabalhou em um banco de investimento da Nova Zelândia antes de ser contratado pela Seequent como Diretor de Desenvolvimento Corporativo.
Anteriormente, Philip trabalhou na Tesouraria da Nova Zelândia e na Beehive como Assessor Econômico do Ministro de Finanças da Nova Zelândia. Philip possui diplomas em Comércio e Direito pela University of Auckland.

Daniel é Diretor-Executivo de Receita, responsável por impulsionar as vendas, mercados e o desenvolvimento de canais na Seequent
Daniel se juntou à Seequent em 2017 como Diretor-Geral da divisão de Engenharia Civil e Meio Ambiente. Ele traz consigo mais de 20 anos de experiência na indústria de tecnologia, incluindo cargos executivos na Trimble, tanto em start-ups, quanto nos grandes negócios já estabelecidos. Ele possui experiência global em estratégia, desempenho de negócios, marketing, vendas e administração em geral, tendo construído e liderado times desde o início, até serem compostos por centenas de pessoas.
Daniel possui MBA pela University of Colorado e diplomas de bacharel em ciências e bacharel em agrimensura pela Otago University, na Nova Zelândia.

Melanie é a Diretora-Executiva de Clientes na Seequent desde 2018. Ela é especialista em digital, marcas, marketing, estratégia e e-commerce.
Antes de ter se mudado para a Nova Zelândia em 2013, ela passou muitos anos na Amazon.com e, mais recentemente, foi a Diretora de Marketing na Meridian Energy.
O cargo da Melanie inclui gerenciar o posicionamento da marca Seequent, criação de conteúdo, funções de UI e UX, digital, marketing e design.
Ela tem bacharelado pela University of Washington e MBA pela University of Canterbury.

James juntou-se à equipe da Seequent, vindo da empresa Dealer-FX Group, com sede em Toronto, que é uma provedora, líder do mercado, de serviços de gerenciamento de experiência do cliente para fabricantes de equipamentos originais automotivos (OEMs) e seus varejistas, onde ele teve os cargos de Diretor de Tecnologia e, mais recentemente, Diretor de Produtos.
Antes disso, ele passou 14 anos com a Siemens Enterprise Communications (agora a Unify) em diversas funções, incluindo VP de Desenvolvimento de Negócios Estratégicos e VP de Integração Estratégica de Carteiras. Ele também esteve por vários anos na IBM Canada como um líder de equipe operacional de sistemas IS.
Ele iniciou sua carreira como Geólogo de Projetos e trabalhou em vários projetos de exploração geológica no Canadá e na Guiana. James é Bacharel em Ciências (com honras) em Ciências Geológicas pela Queen's University, em Ontário.

Emma é Diretora Jurídica e Secretária-Geral da Seequent.
Ela tem experiência em Direito da Informática e atuou como advogada na Nova Zelândia e na Escócia antes de começar a trabalhar na empresa em Londres. Ela passou vários anos como advogada sênior e, em seguida, como Diretora Jurídica na lastminute.com antes de retornar à Nova Zelândia e se juntar à Seequent em 2016.
A equipe da Emma fornece suporte jurídico no dia a dia para toda a empresa, incluindo as equipes regionais e serviços corporativos para o escritório central, além de apoiar projetos e iniciativas estratégicas. O cargo dela envolve, ainda, a proteção de IPs e a gestão de litígios.

Phil Ohs ocupa o cargo de Assistente Executivo na Seequent desde junho de 2016. Como Assistente Executivo, Phil é responsável por facilitar a implementação dos vários fóruns de Governança Executiva e supervisão de Projetos Estratégicos para a empresa.
Antes de se juntar à Seequent, Phil traçou uma carreira no domínio das telecomunicações, inicialmente para a Telecom NZ e, em seguida, para a IBM Nova Zelândia por 20 anos. Dentro da IBM, os cargos do Phil incluíam o Desenvolvimento de Produtos, a Implementação de Sistemas, o Gerenciamento de Contas-Chave e Vendas. Seu cargo mais recente na IBM foi de Diretor do Setor de Comunicações para a Nova Zelândia.

Lisa Wall, Diretora de Recursos Humanos, juntou-se à equipe da Seequent em 2017. Ela trouxe consigo quase duas décadas de experiência diversificada em recursos humanos para a equipe. Com experiência na gestão de operações, formou-se em Psicologia pela Dalhousie University e em Gestão de Recursos Humanos pela Mount Royal University e pela London Business School.
Trabalhando em Calgary, Alberta, no Canadá, ela teve cargos de liderança e consultoria em seleção de técnicos e executivos antes de se juntar à equipe de Recursos Humanos de uma das maiores empresas de energia para obter experiência com recrutamento e gestão interna de talentos. Esses cargos abrangentes permitiram que ela ganhasse expertise valiosa pelo seu envolvimento no planejamento estratégico de força do trabalho em grande escala, processo de RH e desenvolvimento de políticas, avaliação de emprego, desenvolvimento de programas de treinamento, gestão de carreiras e liderança de recrutamento. Como Diretora de Recursos Humanos, a Lisa está encarregada de fomentar um ambiente de nível internacional para que as pessoas possam realizar seu melhor trabalho em conjunto.

Nick Fogarty is Executive Vice President, Asia Pacific.
Leading this region, Nick brings dynamic leadership, vision, and Strategic business practice to ensure ongoing growth in this region.

Nick joined Seequent in 2013 during which time he was responsible for developing Seequent’s business in Brazil. Nick then held the roles of Regional Director Latin America, Global Sales and Channel Director, and in 2016 he was appointed GM of the global Mining and Minerals business. A qualified solicitor by training, Nick has 15 years of experience advising on and implementing international sales and marketing initiatives and in 2015 was awarded a New Zealand Prime Minister’s Business Scholarship to study at the London Business School.

Nick is currently a trust board member at Medbury School.

Iain McLean possui ampla experiência em negócios em cargos de alta gerência em uma ampla gama de empresas de tecnologia.
Desenvolvendo soluções de hardwares, softwares e serviços, essas empresas operaram em diversos mercados que vão desde energia alternativa até aos governos locais e de assistência médica, à indústria de mineração. Mais recentemente, ele foi Vice-Presidente, para as Américas, da Gemcom Software, antes e depois de sua aquisição pela Dassault Systèmes, além de Diretor de Operações da MineSense Technologies. Iain foi membro do Conselho Administrativo da Platinum Group Metals Ltd de 2000 até 2020.
Iain possui Bacharelado em Ciências em Engenharia de Minas pela Royal School of Mines e um MBA pela Harvard Business School. Comprometido com uma aprendizagem contínua, ele também possui Bacharelado em Arqueologia pela University of Leicester e, mais recentemente, ele obteve (2016) seu Mestrado em Filosofia em Egiptologia pela Cambridge University. Sua pesquisa tem se centrado na mineração faraônica de ouro.
Ao longo de sua carreira em empresas de tecnologia, ele esteve envolvido em atividades complexas de 'entrada no mercado' e tem se focado em criar equipes fortes para a implementação de planos estratégicos.

Ana Cristina Chaves é a Vice-Presidente Regional da Seequent América Latina, onde ela lidera a equipe regional de +30 geocientistas, pessoal comercial e administrativo, atendendo clientes locais em diversas indústrias e países.
Com mais de 30 anos de experiência trabalhando com dados geocientíficos, tecnologia e serviços relacionados às geociências, mais recentemente, Ana Cristina foi Diretora Administrativa do escritório da Geosoft na América Latina, trabalhando com serviços e soluções semelhantes para os clientes regionais dos setores de Mineração, Energia, Ambiental e Governamental.
Ela começou sua carreira como Analista de Sistemas, processando dados geofísicos na BP Minerals no Rio de Janeiro, no Brasil.

Liderando a equipe regional, e com ampla experiência comercial e em liderança, seu foco está em acelerar o crescimento lucrativo, em aprofundar o engajamento com clientes e melhorar a performance operacional.
Juntando-se à Seequent em julho de 2020, Colin traz consigo mais de 20 anos de experiência em uma variedade de setores e estágios tecnológicos B2B. Afortunado por ter trabalhado em toda a Ásia e nos Estados Unidos, sua maior exposição está em toda a região EMEA. Nos últimos 10 anos, Colin se engajou com empresas de tecnologia de capital privado e, por último, foi vice-presidente na Europa de uma plataforma de experiência do cliente Software como Serviço (SaaS) de alto crescimento.
Com base em sua primeira experiência em sua carreira no Exército Britânico, Colin se concentra em equipes, liderança e execução, e possui um MBA pela Warwick Business School.