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Equipo Directivo

El equipo de liderazgo

Director ejecutivo

Graham Grant

Como director ejecutivo (Chief Executive Officer, CEO) de Seequent, Graham contribuye al crecimiento y al desempeño del negocio impulsando nuevas oportunidades comerciales y una gama de funciones corporativas.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Aporta liderazgo, experiencia comercial y operacional en múltiples geografías, sectores y funciones. Por ejemplo, servicios financieros, energía renovable, transporte marítimo internacional y gestión forestal. Ha desempeñado funciones en Australia, Reino&nbsp;Unido y Nueva&nbsp;Zelanda. Obtuvo una licenciatura de primera clase en Ciencias Forestales por la Universidad de Canterbury, una Maestría en Administración de Empresas (Master in Business Administration, MBA) y un Diploma en Consultoría de Gestión por Leeds UK. Su conexión con la Universidad de Canterbury continúa, ya que es presidente de la junta de Maestría en Administración de Empresas (Master in Business Administration, MBA).
Director operativo

Philip Keith

Philip se unió a Seequent tras desempeñarse en banca de inversiones durante 15 años en Morgan Stanley, en Londres y Singapur. Asesoró sobre transacciones a todos los sectores, pero en particular al sector de recursos naturales, donde trabajó con Rio Tinto, Glencore, Anglo American, AngloGold-Ashanti y muchas empresas más. En 2014, Philip colaboró un banco de inversión de Nueva Zelanda hasta que se unió a Seequent en 2019 como director de Desarrollo Corporativo.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Philip trabajó anteriormente en el Tesoro de Nueva Zelanda y en Beehive como asesor económico del ministro de Finanzas de Nueva Zelanda. Philip posee títulos en Comercio y Derecho otorgados por la Universidad de Auckland.
Director de Ingresos (CRO)

Daniel Wallace

Daniel es director de ingresos (Chief Revenue Officer, CRO) y es responsable de impulsar las ventas, el mercado y el desarrollo de canales en Seequent<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Daniel se incorporó a Seequent en 2017 como director general de la División Civil y Ambiental. Aporta más de 20 años de experiencia en la industria de la tecnología, incluidos puestos ejecutivos en Trimble, tanto en emprendimientos como en grandes unidades comerciales consolidadas. Tiene experiencia ejecutiva global en estrategia, desempeño comercial, marketing, ventas y administración general, ya que ha desarrollado y liderado equipos desde el inicio, incluso equipos de cientos de personas.<br>
Daniel tiene una Maestría en Administración de Empresas (Master in Business Administration, MBA) de la Universidad de Colorado y una Licenciatura en Ciencias y una Licenciatura en Topografía de la Universidad de Otago, Nueva Zelanda.
Director de Tecnología

John Vandermay

John, que se unió a Seequent en 2022, aporta más de 30&nbsp;años de experiencia en tecnología innovadora a su función de director de tecnología.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>John se centra en la dirección tecnológica y comercial estratégica de la empresa al seguir apoyando las necesidades de subsuelo de nuestros clientes mediante nuestra cartera de productos sumamente innovadora y en expansión, y los ecosistemas que aprovechan las tecnologías de Seequent en todo el mundo.</p>
<p>John obtuvo una licenciatura en Física y Ciencias de la Computación en Wilfrid Laurier University, en Canadá, y ha ocupado puestos en diversos sectores y organizaciones de los Estados Unidos, Canadá y Japón, incluida Quartet Health, Lightspeed, Dassault Systèmes y BlackBerry.
Directora de Atención al Cliente

Jo Knight

Jo lidera estratégicamente equipos multidisciplinares, regionales y globales para diseñar y ofrecer la mejor experiencia en cada punto de contacto del recorrido del cliente.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Tiene más de 20 años de experiencia en marketing, ventas y consultoría para los sectores público y privado, incluidas las organizaciones mundiales que participan de la Bolsa de del Financial Times (Financial Times Stock Exchange, FTSE) y la Asociación Nacional de Cotizaciones Automatizadas de Operadores de Valores (National Association of Securities Dealers Automated Quotation, NASDAQ).</p>
<p>Apasionada defensora de la igualdad y la diversidad, Jo cofundó el exitoso Círculo de Liderazgo Femenino (Women’s Leadership Circle) de Seequent en 2020, que ahora cuenta con más de 200 miembros y sigue creciendo.</p>
<p>Jo es licenciada en Ciencias Empresariales Internacionales e idiomas francés y alemán por la Universidad de Aston en Birmingham, Reino Unido, y trabaja como voluntaria en varias iniciativas (Reino Unido).
Consejera general

Anthony Stephens

Anthony se unió a Seequent en 2022 para aportar casi dos décadas de experiencia legal al equipo.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Instalado en Auckland, Nueva Zelanda, Anthony cuenta con una amplia y variada experiencia jurídica y comercial en los principales bufetes de Nueva York y Nueva Zelanda. Y en una variedad de puestos internos de alto nivel en Londres y Nueva Zelanda.</p>
<p>Anthony es un abogado cualificado y recientemente obtuvo su diploma de posgrado en Negocios de la Universidad de Auckland.
Director de Programas Estratégicos

Phil Ohs

Phil Ohs ha ocupado el puesto de ayudante ejecutivo de Seequent desde junio de 2016. Como ayudante ejecutivo, Phil es responsable de la facilitación de los diversos foros del gobierno ejecutivo y la supervisión de proyectos estratégicos para el negocio.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Antes de unirse a Seequent, la carrera de Phil se desarrolló en el dominio de las telecomunicaciones, inicialmente para Telecom&nbsp;NZ y, luego, para IBM New Zealand durante 20&nbsp;años. Entre las funciones de Phil en IBM, se incluyen desarrollo de productos, implementación de sistemas, gestión de cuentas clave y ventas. Su puesto más reciente en IBM fue el de jefe de Comunicaciones de Nueva Zelanda.
Directora de personal

Lisa Wall

Lisa Wall, directora de personal, se unió al equipo de Seequent en 2017. Le aporta al equipo casi dos décadas de diversa experiencia en recursos humanos. Cuenta con experiencia en gestión de operaciones, una licenciatura en Psicología de la Universidad de Dalhousie y en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Mount Royal y la London Business School.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Con base en Calgary, Alberta (Canadá), se desempeñó en puestos de liderazgo y consultoría en búsqueda técnica y ejecutiva antes de unirse al equipo de Recursos Humanos de una de las empresas de energía más grandes del mundo para experimentar la contratación y la gestión del talento desde adentro. Estos roles integrales le permitieron adquirir una valiosa experiencia a través de su participación en la planificación estratégica de la fuerza laboral a gran escala, el diseño de políticas y procesos de recursos humanos, la evaluación de puestos, el desarrollo de programas de capacitación, la gestión de carreras y el liderazgo en reclutamiento. Como directora de personal, Lisa tiene como objetivo fomentar un lugar de clase mundial para que las personas hagan su mejor trabajo en equipo.
Vicepresidente ejecutivo (Asia y el Pacífico)

Karl Howley

Karl se esfuerza por conseguir una excelencia operativa que permita a los clientes resolver los interesantes retos de los proyectos y respalde a Seequent como una empresa sostenible de alto crecimiento.<br>
Primero se incorporó a Seequent como geóloga y encargada de probar el software ARANZ Geo. Tras los terremotos de Canterbury (2010/11), Karl dirigió programas de respuesta y reconstrucción como consultor de ingeniería geológica. En 2015, regresó a Seequent como director regional de Ventas (con enfoque en la minería) en Perth, Australia.<br>
Karl es licenciado en Geología y tiene un certificado de posgrado en Ingeniería Geológica por la Universidad de Canterbury, Nueva Zelanda.
Vicepresidente ejecutivo (Norteamérica)

Iain McLean

Iain McLean tiene una amplia experiencia empresarial en puestos de alta gerencia, en una amplia gama de empresas de tecnología.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Al desarrollar hardware, software y soluciones de servicios, estas empresas operaban en mercados diversos, desde la energía alternativa hasta el gobierno local, y desde la atención médica hasta la industria minera. Recientemente, se desempeñó Vicepresidente de Gemcom Software en América, tanto antes como después de su adquisición por parte de Dassault Systèmes, y como director de operaciones de MineSense Technologies. Iain fue miembro de la junta directiva de Platinum Group Metals Ltd desde 2000 hasta 2020.</p>
<p>Iain tiene una licenciatura en Ingeniería de Minas de Royal School of Mines y una Maestría en Administración de Empresas (Master in Business Administration, MBA) de Harvard Business School. Comprometido con el aprendizaje permanente, también tiene una licenciatura en Arqueología de la Universidad de Leicester y, más recientemente, completó (2016) una Maestría en Egiptología en la Universidad de Cambridge. Su investigación se ha centrado en la minería de oro faraónico.</p>
<p>A lo largo de su trayectoria en empresas de tecnología, ha participado en actividades complejas de “incursión en mercados” y se ha centrado en crear equipos sólidos para implementar planes estratégicos.
Vicepresidenta ejecutiva (Latinoamérica)

Ignacio Torresi

Ignacio (Nacho) lidera la operación de desarrollo de negocios de Seequent en América Latina, con un enfoque en impulsar el crecimiento y construir equipos de ventas y soporte técnico de alto rendimiento para conectar nuestras soluciones tecnológicas con las necesidades de los clientes en la región.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Tras incorporarse a Seequent en 2013 como geólogo senior, Ignacio aporta más de 15 años de experiencia en minería, geología de recursos, geología de exploración y desarrollo de negocios. Ha desempeñado funciones fundamentales como director técnico de LAM, director regional de LAM y director de Soluciones Geoestadísticas.</p>
<p>Ignacio es licenciado en Geología y tiene un máster en Geología Económica por la Universidad de Campinas, Brasil.
Vicepresidente ejecutivo (Europa, Oriente Medio y África)

Colin Hay

Al frente del equipo regional y con una amplia experiencia comercial y de liderazgo, se enfoca en ampliar el crecimiento rentable, el compromiso profundo con el cliente y el desempeño operativo.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Colin se unió a Seequent en julio de 2020 y aporta más de 20 años de experiencia en una variedad de etapas y sectores de tecnología B2B. Afortunado por haber trabajado en Asia y en Estados Unidos, su exposición es profunda en la región EMEA. En los últimos 10 años, Colin ha colaborado con empresas de tecnología de PE y, más tarde, se desempeñó como vicepresidente para Europa de una plataforma de experiencia del cliente SaaS de alto crecimiento.</p>
<p>Sobre la base de su primera carrera en el ejército británico, Colin se centra en equipos, liderazgo y ejecución, y obtuvo una Maestría en Administración de Empresas (Master in Business Administration, MBA) de la Warwick Business School.
Vicepresidente sénior de Soluciones Geotécnicas

Paul Grunau

Paul dirige el grupo de análisis geotécnico, y se centra en impulsar el crecimiento y crear equipos de alto rendimiento para conectar la innovación con las necesidades de los clientes.<br>
Al unirse a Seequent en 2019, como parte de la adquisición de GEOSLOPE, Paul aporta más de 30 años de experiencia en software al negocio. Desempeñó funciones integrales en GEOSLOPE, como líder del equipo de desarrollo de productos, miembro del Consejo de Administración y, desde 2014, director general.<br>
Paul es licenciado en Ciencias de la Computación (con gran distinción) de la Universidad de Saskatchewan y tiene una Maestría en Administración de Empresas (Master in Business Administration, MBA) de Queen’s University (Canadá).