Junta Directiva

Seequent CEO Shaun Maloney
Presidente del Directorio

Shaun Maloney

Shaun Maloney es el Director General de Seequent. Bajo el liderazgo de Shaun, Seequent ha crecido a más de 400 personas en 20 lugares alrededor del mundo. Shaun ha demostrado ser líder transformacional siendo responsable por administrar la estrategia, el riesgo, el rendimiento y hacer crecer a Seequent hasta convertirlo en un proveedor de software de servicio completo con presencia global.
Shaun tiene experiencia en banca internacional y ha proporcionado dirección estratégica a empresas de tecnología de Nueva Zelanda. Con experiencia tanto en pequeñas empresas emergentes como en operaciones comerciales a gran escala, aporta conocimientos técnicos únicos necesarios para gestionar simultáneamente las oportunidades actuales y futuras para un crecimiento empresarial exitoso.En 2014, Shaun recibió una Beca de Negocios del Primer Ministro para estudiar sobre innovación, mercados emergentes, estrategia para la creación de valor y liderazgo empresarial global en Harvard Business School y London Business School. En 2014, Pencarrow Private Equity garantizó una participación accionaria en Seequent para ayudar a impulsar el crecimiento en nuevos mercados. El éxito continuo de Seequent ha sido reconocido con varios premios empresariales y tecnológicos. En 2018, Accel-KKR, la firma líder de capital privado enfocada en tecnología de Silicon Valley, se convirtió en el accionista mayoritario de la compañía, y Pencarrow permaneció como accionista. La inversión y el apoyo adicional de Accel-KKR impulsarán aún más la rápida expansión global de Seequent, incluido el desarrollo de nuevos mercados, la innovación en productos y más adquisiciones.

Nigel Bingham

Nigel es Socio Gerente de Pencarrow y tiene más de 25 años de experiencia en capital privado, fusiones y adquisiciones, y finanzas corporativas. Antes de unirse a Pencarrow en 2005, Nigel fue socio del banco de inversión Cameron Partners y, anteriormente, ejecutivo de Fay, Richwhite. Nigel tiene una licenciatura (con honores) Primera Clase en Estadística, una Maestría con Distinción en Matemáticas y un Diploma de Estudios Empresariales en Finanzas y es miembro del consejo de la Asociación de Capital Privado y Capital de Riesgo de Nueva Zelanda.
Nigel está actualmente en los directorios de Seequent, MMC y Netlogix.

Andy Rich

Andy Rich es vicepresidente de Accel-KKR.
Antes de unirse a Accel-KKR, Andy trabajó con Peak Rock Capital y Gores Group, y se centró en controlar las inversiones en una variedad de industrias, incluida la tecnología, los servicios empresariales y los sectores industriales. Anteriormente, Andy trabajó con Technology Crossover Ventures y se centró en el abastecimiento, la evaluación y la ejecución de inversiones de capital de crecimiento en etapa tardía en empresas líderes de infraestructura de tecnología y software. Andy comenzó su carrera en el grupo de banca de inversión en tecnología de J.P. Morgan en San Francisco.
Andy es actualmente director de FastSpring y Seequent. Andy obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de California, Berkeley.

Dean Jacobson

Dean Jacobson es director general de Accel-KKR.
Antes de unirse a Accel-KKR, Dean fue vicepresidente de Summit Partners, donde participó en inversiones de capital privado en los sectores de tecnología y servicios financieros. Antes de Summit, Dean trabajó como Director de Desarrollo Corporativo en Vonage, un proveedor líder de servicios telefónicos digitales. Antes de Vonage, Dean fue Director Asociado en 3i, una firma de capital privado líder a nivel mundial donde se centró en la práctica de inversión en tecnología de etapa posterior de la firma en los Estados Unidos. Dean comenzó su carrera en el grupo de tecnología de Robertson Stephens, donde trabajó con empresas en crecimiento en los sectores de semiconductores, hardware, almacenamiento y medios digitales.
Los puestos actuales de Dean en la junta incluyen FastSpring, FM:Systems, iSolved HCM, Seequent, Springbrook Software, SugarCRM y TELCOR.
Los antiguos cargos de director seleccionados de Dean incluyen JAGGAER (vendido a Cinven en 2019), Cielo (vendido a Permira Funds en 2019), Oildex (vendido a Drillinginfo en 2018), Episerver (vendido a Insight Venture Partners en 2018), Datapipe (adquirido por Rackspace en 2017), Abila (vendida a Community Brands en 2017), KANA Software (vendida a Verint Systems (NASD: VRNT) en 2014) y The Endurance International Group (vendida a un consorcio de capital privado en 2011).
Dean recibió su M.B.A. de la Stanford Graduate School of Business, donde fue becario Arjay Miller, y su bachillerato de la Universidad de Harvard.

Tom Barnds

Tom Barnds es director general y socio fundador de Accel-KKR. En los más de 19 años de Tom en Accel-KKR, la empresa ha adquirido o invertido en más de 210 empresas de servicios de software y tecnología.
Los puestos actuales de Tom como miebro de la junta incluyen FastSpring, iMed, Kerridge Commercial Systems, Lemontech, Seequent, Smart Communications, Springbrook Software, TrueCommerce y Vitu.
Los antiguos cargos de dirección seleccionados de Tom incluyen: Abila (vendida a Community Brands por USD$ 285 millones en 2017), Alias (vendida a Autodesk por USD$ 200 millones en 2006), Applied Predictive Technologies (vendida a MasterCard por USD$ 600 millones en 2015), Blackhawk Network (HAWK: NASDAQ) (vendido a Silver Lake Partners por USD$ 3,5 mil millones en 2018), CRS Retail Systems (vendido a Epicor por USD$ 121 millones en 2005), Endurance (vendido a un consorcio de capital privado liderado por Warburg Pincus en 2011 por USD$ 1.000 millones), Episerver (vendido a Insight Venture Partners por USD$ 1,2 mil millones en 2018), HighJump Software (vendido a Körber AG por USD$ 750 millones en 2017), IntrinsiQ Research (vendido a AmerisourceBergen en 2011), iTradeNetwork (vendido a Roper Industries por USD$ 525 millones en 2010), Jaggaer (vendido a Cinven por USD$ 1.600 millones en 2019), KANA Software (vendido a Verint Systems por USD$ 514 millones en 2014), Oildex (vendido a Drillinginfo en 2018), Saber (vendido a EDS por USD$ 460 millones en 2007), Savista (vendido en una serie de transacciones por más de USD$ 100 millones para Accenture y Torex Retail Systems en 2006) y Systems & Software (vendido a Constellation Software en 2007).
Antes de unirse a Accel-KKR en 2000, Tom fue Director Gerente en Nassau Capital, una firma de capital privado dedicada a invertir USD$ 2,5 mil millones en la dotación de la Universidad de Princeton, donde durante cuatro años dirigió inversiones de capital de crecimiento y adquisiciones en tecnología, energía, medios y cuidado de la salud. Antes de Nassau Capital, Tom dirigió Business Development en McGaw, una exitosa compra apalancada, liderada por DLJ Merchant Banking Partners y ABS Capital. Tom comenzó su carrera en el Grupo de Fusiones y Adquisiciones de Alex. Brown & Sons, donde trabajó con empresas emergentes de tecnología y crecimiento. Tom ha sido conferencista invitado sobre temas de capital privado en la Universidad de Stanford y la Universidad de Princeton.

Tom recibió su M.B.A. de la Stanford Graduate School of Business y, su bachillerato, de la Universidad de Princeton.

El Equipo Directivo

Director Ejecutivo

Shaun Maloney

Shaun Maloney es el Director General de Seequent. Bajo el liderazgo de Shaun, Seequent ha crecido a más de 400 personas en 20 lugares alrededor del mundo. Shaun ha demostrado ser líder transformacional siendo responsable por administrar la estrategia, el riesgo, el rendimiento y hacer crecer a Seequent hasta convertirlo en un proveedor de software de servicio completo con presencia global.
Shaun tiene experiencia en banca internacional y ha proporcionado dirección estratégica a empresas de tecnología de Nueva Zelanda. Con experiencia tanto en pequeñas empresas emergentes como en operaciones comerciales a gran escala, aporta conocimientos técnicos únicos necesarios para gestionar simultáneamente las oportunidades actuales y futuras para un crecimiento empresarial exitoso.En 2014, Shaun recibió una Beca de Negocios del Primer Ministro para estudiar sobre innovación, mercados emergentes, estrategia para la creación de valor y liderazgo empresarial global en Harvard Business School y London Business School.
Director Operativo

Graham Grant

Como director de operaciones de Seequent, Graham se centra en el crecimiento y el rendimiento del negocio, impulsando nuevas oportunidades comerciales y una gama de funciones comerciales centrales.
Aporta liderazgo, experiencia comercial y operativa de múltiples geografías, sectores y funciones. Estos incluyen servicios financieros, energía renovable, transporte marítimo internacional y gestión forestal, ocupando puestos en Australia, Reino Unido y Nueva Zelanda. Obtuvo una licenciatura de primera clase en Ciencias Forestales de la Universidad de Canterbury, un MBA y un Diploma en Consultoría de Gestión de Leeds UK. Su conexión con la Universidad de Canterbury continúa,ya que es presidente de la junta de MBA.
Director Financiero

Philip Keith

Philip se incorporó a Seequent tras una carrera en la banca de inversiones de 15 años en Morgan Stanley en Londres y Singapur. Asesoró sobre transacciones en todos los sectores, pero en particular en el sector de recursos naturales, donde trabajó con Rio Tinto, Glencore, Anglo American, AngloGold-Ashanti y muchos otros. En 2014, Philip se unió a un banco de inversión de Nueva Zelanda, antes de unirse a Seequent en 2019 como Director de Desarrollo Corporativo.
Philip trabajó anteriormente en el Tesoro de Nueva Zelanda y en Beehive como Asesor Económico del Ministro de Finanzas de Nueva Zelanda. Philip posee títulos en Comercio y Derecho de la Universidad de Auckland.
Jefe de Ingresos (CRO)

Daniel Wallace

Daniel is Chief Revenue Officer, responsible for driving sales, market, and channel development at Seequent
Daniel se incorporó a Seequent en 2017 como Director General de la división Civil y Ambiental. Aporta más de 20 años de experiencia en la industria de la tecnología, incluidos puestos ejecutivos en Trimble, tanto en las nuevas empresas como en las grandes unidades comerciales establecidas. He has global executive experience in strategy, business performance, marketing, sales and general management, having built and led teams from inception to many hundreds in size.
Daniel tiene un MBA de la Universidad de Colorado y una Licenciatura en Ciencias, y una Licenciatura en Topografía de la Universidad de Otago, Nueva Zelanda.
Directora de Atención al Cliente

Melanie Lynn

Melanie es la Directora de atención al cliente de Seequent y se unió a la organización en 2018. La experiencia de Melanie se encuentra en el área digital, marca, marketing, estrategia y comercio electrónico.
Antes de mudarse a Nueva Zelanda en 2013, pasó muchos años en Amazon.com y, más recientemente, fue directora de marketing de Meridian Energy.
El rol de Melanie incluye la gestión de la dirección de marca de Seequent, la creación de contenido, las funciones de UI y UX, el área digital, el marketing y el diseño.
Tiene una licenciatura de la Universidad de Washington y un MBA de la Universidad de Canterbury.
Director de tecnología

James Lawton

James se unió al equipo de Seequent desde Dealer-FX Group, con sede en Toronto, el principal proveedor de gestión de la experiencia del cliente para fabricantes de equipos originales (OEM) de automóviles y sus minoristas, donde ocupó los puestos de Director de Tecnología y, más recientemente, Director de Producto.
Antes de esto, pasó 14 años en Siemens Enterprise Communications (ahora Unify), en una variedad de funciones que incluyen Vicepresidente de Desarrollo de Negocios Estratégicos y Vicepresidente de Integración de Portafolio Estratégico, luego de varios años en IBM Canadá como líder de equipo operativo de sistemas de información.
Comenzó su carrera como geólogo de proyectos y trabajó en numerosos proyectos de exploración geológica en Canadá y Guyana. James obtuvo una licenciatura en ciencias (con honores) en Ciencias Geológicas de Queen's University de Ontario.
Consejera general

Emma Warwick

Emma es la Consejera General y Secretaria de la Compañía de Seequent.
Tiene experiencia en derecho tecnológico y trabajó en la empresa privada en Nueva Zelanda y Escocia antes de mudarse a Londres. Pasó varios años como abogada senior y, luego, como Consejera General en lastminute.com antes de regresar a Nueva Zelanda y unirse a Seequent en 2016.
El equipo de Emma brinda apoyo jurídico diario a todo el negocio, incluidos los equipos regionales y los servicios corporativos de la oficina central, además de apoyar proyectos e iniciativas estratégicas. Su función también incluye la protección de la propiedad intelectual y la gestión de disputas.
Ayudante ejecutivo

Phil Ohs

Phil Ohs ha ocupado el puesto de ayudante ejecutivo de Seequent desde junio de 2016. Como ayudante ejecutivo, Phil es responsable de la facilitación de los diversos foros del gobierno ejecutivo y la supervisión de proyectos estratégicos para el negocio.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Antes de unirse a Seequent, la carrera de Phil se desarrolló en el dominio de las telecomunicaciones, inicialmente para Telecom NZ y luego para IBM New Zealand durante 20 años. Dentro de las funciones de Phil en IBM se incluyen desarrollo de productos, implementación de sistemas, gestión de cuentas clave y ventas. Su puesto más reciente en IBM fue el de Jefe del Sector de Comunicaciones de Nueva Zelanda.
Directora de personal

Lisa Wall

Lisa Wall, directora de personal, se unió al equipo de Seequent en 2017. Ella aporta al equipo casi dos décadas de diversa experiencia en recursos humanos. Cuenta con experiencia en gestión de operaciones, una licenciatura en psicología de la Universidad de Dalhousie y gestión de recursos humanos en la Universidad Mount Royal y London Business School.<!-- wpml:html_fragment </p> -->
<p>Con base en Calgary, Alberta, Canadá, ocupó puestos de liderazgo y consultoría en búsqueda técnica y ejecutiva antes de unirse al equipo de Recursos Humanos de una de las empresas de energía más grandes del mundo, para experimentar la contratación y la gestión del talento desde adentro. Estos roles integrales le permitieron obtener una valiosa experiencia a través de su participación en la planificación estratégica de la fuerza laboral a gran escala, el diseño de políticas y procesos de recursos humanos, la evaluación de puestos, el desarrollo de programas de capacitación, la gestión de carreras y el liderazgo en el reclutamiento. Como directora de personal, Lisa tiene el mandato de fomentar un lugar de clase mundial para que las personas hagan su mejor trabajo juntas.
Vicepresidente Ejecutivo - Asia Pacífico

Nick Fogarty

Nick Fogarty is Executive Vice President, Asia Pacific.
Leading this region, Nick brings dynamic leadership, vision, and Strategic business practice to ensure ongoing growth in this region.

Nick joined Seequent in 2013 during which time he was responsible for developing Seequent’s business in Brazil. Nick then held the roles of Regional Director Latin America, Global Sales and Channel Director, and in 2016 he was appointed GM of the global Mining and Minerals business. A qualified solicitor by training, Nick has 15 years of experience advising on and implementing international sales and marketing initiatives and in 2015 was awarded a New Zealand Prime Minister’s Business Scholarship to study at the London Business School.

Nick is currently a trust board member at Medbury School.

Vicepresidente Ejecutivo - Norteamérica

Iain McLean

Iain McLean tiene una amplia experiencia empresarial en puestos de alta dirección, en una amplia gama de empresas de tecnología.
Al desarrollar hardware, software y soluciones de servicios, estas empresas operaban en mercados que iban desde la energía alternativa hasta el gobierno local, y desde la atención médica a la industria minera. Recientemente, fue vicepresidente para las Américas de Gemcom Software, tanto antes como después de su adquisición por parte de Dassault Systèmes, y director de operaciones de MineSense Technologies. Iain fue miembro del Consejo de Administración de Platinum Group Metals Ltd desde 2000 hasta 2020.
Iain tiene una licenciatura en Ingeniería de Minas de Royal School of Mines y un MBA de Harvard Business School. Comprometido con el aprendizaje permanente, también tiene una licenciatura en arqueología de la Universidad de Leicester y, más recientemente, completó (2016) una maestría en egiptología en la Universidad de Cambridge. Su investigación se ha centrado en la minería de oro faraónico.
A lo largo de su carrera en empresas de tecnología, ha estado involucrado en actividades complejas de "salida al mercado" y se ha centrado en crear equipos sólidos para implementar planes estratégicos.
Vicepresidente Ejecutivo - Latinoamérica

Ana Cristina Chaves

Ana Cristina Chaves es la Vicepresidenta Regional de Seequent LAM, donde lidera el equipo regional de más de 30 geocientíficos, personal comercial y administrativo, que atiende a clientes locales en varias industrias y países.
Con más de 30 años de experiencia trabajando con datos geocientíficos, tecnología y servicios relacionados con las Ciencias de la Tierra, Ana Cristina fue recientemente la Directora General de la oficina de Geosoft en América Latina, donde trabajó con servicios y soluciones similares para los clientes regionales de Minería, Sectores de Gobierno, Energía y Medio Ambiente.
Comenzó su carrera como Analista de Sistemas, procesando datos geofísicos en BP Minerals en Río de Janeiro, Brasil.
Vicepresidente Ejecutivo - EMEA

Colin Hay

Al frente del equipo regional y con una amplia experiencia de liderazgo y comercial, su enfoque está en escalar el crecimiento rentable, el compromiso profundo con el cliente y el desempeño operativo.
Colin se unió a Seequent en julio de 2020 y aporta más de 20 años de experiencia en una variedad de etapas y sectores de tecnología B2B. Afortunado por haber trabajado en Asia y en Estados Unidos, su exposición es profunda en la región EMEA. En los últimos 10 años, Colin se ha visto involucrado en empresas de tecnología de PE y, más tarde, fue vicepresidente para Europa para una plataforma de experiencia del cliente SaaS de alto crecimiento.
Sobre la base de su primera carrera en el ejército británico, Colin se centra en equipos, liderazgo y ejecución, y tiene un MBA de Warwick Business School.